働く女性の妊娠に関する調査…連合調べ

妊娠中の1日の労働時間はどのくらいの場合が多かったか
2015年3月5日(木) 18時00分

妊娠後に、当時の仕事を辞めた理由

妊娠後に、当時の仕事を辞めた理由
  • 妊娠中の1日の労働時間はどのくらいの場合が多かったか
  • 妊娠中の働き方・働く様子
  • 妊娠中の働き方・働く様子 ※妊娠時のトラブル別の結果を表示
  • 職場の上司など、会社側にいつごろ妊娠報告をしたか
  • 「職場に妊娠を告げること」について、ためらいがあったか、なかったか
  • 会社側に妊娠報告をした際に、ためらいを感じた理由
  • 会社側に妊娠報告をした時の上司または同僚の反応にストレスを感じたか
  • 妊娠時に、職場から勤務上の配慮は受けられたか
  • 妊娠時に受けられた、職場からの勤務上の配慮
  • 妊娠時に、職場からの勤務配慮が十分に受けられなかったことについて、ストレスを感じたか
  • 切迫流産/切迫早産になったとき、医師の指導に基づいた勤務配慮は受けられたか
  • 非正規雇用の労働者も、妊娠した場合に勤務上の配慮が受けられることを知っていたか
  • 妊娠当時、自身や職場など周囲の人に、過度の就労がトラブルのリスクを高めることについての十分な知識があったと思うか
  • 妊娠時に、職場で、妊娠・出産やそれにともなう体調不良をきっかけにした不利益な取り扱いや嫌がらせを受けたか
  • 妊娠・出産をきっかけとした不利益な取り扱いや嫌がらせに対し、ストレスを感じたか
  • 妊娠後に、その当時の仕事を続けたか、辞めたか
  • 妊娠後に、当時の仕事を辞めた理由

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